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PACED PRO PROGRAMM
Future-Ready People & Culture
PACED Core ist unser transformatives Lernprogramm für deine HR‒Karriere. In 3 Monaten erhälst du die für dich relevanten Future Skills, die du für deinen nächsten Step brauchst ‒ in einer interaktiven und praxisorientierten Lern‒Umgebung, wöchentlichen Coaching Sessions, KI‒Support und Live‒Event in Berlin.
Länge
3 Monate
Methodik
Videokurse + Live Coaching Sessions + Praxisprojekt + Live Event
Kosten
4.500,00 €
Zertifikat
PACED Zertifikat nach Abschluss
Individualisierte digitale Lernpfade
Auf Basis unserer People & Culture Taxonomy (75+ Future Skills) entwickeln wir einen individuellen Lernpfad aus Core, Specific und Pro Skills, die deine Karriere wirklich zukunftssicher machen.
Digitale Kursplattform
Auf unserer digitalen Lernplattform findest du nicht nur deine spezifischen Inhalte, sondern hast Zugang zu allen 50+ Stunden Video-Content.
Wöchentliche Coaching-Calls
In unseren Coaching Calls klären wir deine individuellen Fragen, unterstützen bei fachlichen Herausforderungen und begleiten bei der Karriere-Entwicklunug.
Learning Community
Über unsere digitale Plattform lernst du gemeinsam mit und von deinen HR-Peers in interaktiven Austausch-Formaten.
Austausch mit
Top Expert:innen
Erhalte Zugang zu den Top Expert:innen der HR-Welt, die in Präsenz und digital deine Fragen beantworten.
PACED Day in Berlin
Bei unserem PACED Day kommen wir zum Start deiner Teilnahme in Berlin zusammen. Du lernst deine Coaches und Peers kennen und wir legen die Grundlage für das gemeinsame Programm.
Ein Mann mit Brille und Kopfhörern führt einen Videoanruf mit einer Frau auf einem Computermonitor.
Dein Praxisprojekt
Wir bringen dich direkt ins Umsetzen! Deswegen bringst du in das Programm dein eigenes Praxis Projekt mit oder wir entwickeln es gemeinsam. In wöchentlichen Calls begleiten wir dich dabei, dieses Projekt erfolgreich in deinem Unternehmen umzusetzen. Wie Hands-on ist das bitte?!
AI‒Stack & jede Menge
Praxis-Templates
Wir wollen, dass du deine HR-Aufgaben mindestens 30% schneller und effektiver über die Ziellinie bringst! Mit unserem ständig wachsenden AI-Stack und unseren Praxis-Templates statten wir dich mit allem aus, was du dafür brauchst.
ERGEBNIS
Werde zum Gestalter
deiner HR-Karriere
Wenn du deine People & Culture Karriere mit PACED aktiv gestaltest, hast du die Chance, zu einer Schlüsselperson für Wandel und Wachstum in deiner Organisation zu werden und das in einer entscheidenden Zeit! Damit bringst du nicht nur dein Unternehmen voran sondern auch dich selbst!
Mehr Wirkung & Performance
Mehr Gehalt & Job-Sicherheit
Mehr Selbstbewusstsein & Anerkennung
Mehr Zeit für die menschlichen Themen
DIE KURS-INHALTE
Das erwartet dich
in unserem Kurs
Mit diesem Kurs bereiten wir dich auf deine Zukunftsrolle vor! Damit der Kurs ideal zu dir passt, kannst du deinen Pace wählen, also die Inhalte und die Intensität bestimmen, die du für deine Lernreise investieren möchtest. In unserem kostenfreien Career Assessment unterstützen wir dich bei der richtigen Auswahl.
P&C Crash‒Course:
Core Skills
Mit den Inhalten des People & Culture Crash-Courses hebst du dein Profil auf Zukunft-Niveau. Du lernst die Core Skills des Programms und erhältst die nötigen Tools, um diese direkt umzusetzen.
⏱️ ca. 8h Lernzeit
Modul 1: People & Culture Product Mindset
Modul 2: Business & Law Acumen
Modul 3: Employee Lifecycle & Experience Design
Modul 4: Digitales Projekt-, Prozess- und Produktmanagement
Getting Ahead:
Pro Skills
Mit unseren Pro Skills lernst die Fähigkeiten, die dich in deinem Job 30% schneller und strategisch relevanter machen. Dabei gehen wir in unseren Coaching Calls konkret auf deine individuellen Workflows ein.
Je nach Lernpfad kannst du 2-4 Pro Skill Module nutzen.
⏱️ ca. 12h Lernzeit
Modul 1: People Strategy & HR Operating Model
Modul 2: AI & Tech
Modul 3: Data & Analytics Literacy
Modul 4: Facilitation & Coaching
Deep Dive:
Specific Skills
Im dritten Teil des Programms wählst du anhand unseres Career Assessments aus acht mindestens zwei Specific Skills aus, die in deiner Rolle besondere Relevanz haben. Jeder Skill beinhaltet Theorie, Benchmarks und praktische Step-by-Step-Anleitungen.
⏱️ ca. 10h Lernzeit
Wahl-Modul 1: Talent Attraction & Employer Branding
Wahl-Modul 2: Talent Acquisition, Recruiting & Onboarding
Wahl-Modul 3: Skill & Learning Management
Wahl-Modul 4: Performance & Experience Management
Wahl-Modul 5: Culture Development
Wahl-Modul 6: Organisational Design & Change
Wahl-Modul 7: Ways of Working
Wahl-Modul 8: Offboarding, Conflicts & Crisis
UNSER BACKEND
People & Culture Skill Taxonomy
Unsere Trainingsprogramme basieren auf der People & Culture Skill Taxonomy (PCST), einem strukturierten und kontinuierlich aktualisierten System, das alle wichtigen Zukunftsfähigkeiten umfasst.
KUNDEN-GRUPPEN
Für wen eignet sich PACED Pro?
Haben wir schon erwähnt, dass PACED Pro sich an deine individuelle Rolle und Karriereziel anpasst? Gut. Unser Programm ist für alle HR‒Rollen geeignet – vom Berufseinsteiger bis zur erfahrenen Führungskraft. Egal ob du als Recruiter:in, Business Partner, People & Culture Manager:in oder HR-Leitung unterwegs bist: Bei PACED findest du die Skills, die dich auf dein nächstes Karrierelevel bringen.
HR Business Partner
People und Business wirksam verbinden
Head of People & Culture
Skalierbare, digitale HR-Arbeit gestalten
HR Operations Manager
Nahtlose HR Prozesse schaffen
Learning & Development Specialist
Skill-Gaps datenbasiert schließen
Projekt Manager
 HR Projects
Skalierbare, digitale HR Arbeit gestalten
People Data Analyst
Datenbasiertes Arbeiten ermöglichen
Organisational Development Specialist
Effektive Organisationen gestalten
HR Generalist
Operative Themen digitalisieren & automatisieren
Talent Acquisition Specialist
Top-Talente datenbasiert finden, gewinnen & halten
Andere HR Profile
Sprich uns an und wir identifizieren deinen Lernpfad mit dir!
LEARNING EXPERIENCE
Bist du bereit für Deutschlands
beste Learning Experience?
Zugegeben, das ist etwas dick aufgetragen - aber gleichzeitig unser Anspruch: Wir wollen dir das beste Lern-Erlebnis bieten, das du jemals erlebt hast. Dafür kombinieren wir das beste aus allen Lernformaten.
Und wie sieht das dann aus?!
01
Mann mit Brille und Kopfhörern bei einem Videoanruf mit einer Frau auf einem Computermonitor.
Career Assessment Call
In unserem initialen Coaching-Call prüfen wir anhand deines Skill Assessments, wie dien Job durch KI verändert wird, welche Stärken und Skill-Gaps du hast und wie wir mit dir eine zukunftssichere HR-Karriere aufbauen können. Auf dieser Grundlage legen wir mit dir gemeinsam deinen idealen Lernpfad an.
02
Eine Frau in rotem Anzug geht auf der Bühne vor Publikum; Projektor zeigt "PEOPLE COMPANY".
PACED Day live in Berlin
Damit du gut in das Programm starten kannst 
und das meiste aus den Inhalten für dich herausholen kannst, starten wir mit einem gemeinsamen Präsenz-Tag in Berlin.
Hier lernst du deine Coaches kennen, tauscht dich mit deinen Programm-Peers aus und erarbeitest mit uns gemeinsam dein Praxis-Projekt Setup. Außerdem werden wir immer von einem Special Guest aus der Top-HR-Szene lernen.
03
Hände tippen auf einem Laptop mit geöffneter Webseite auf einem Holztisch, im Hintergrund unscharf weitere Personen.
Zugang zur digitalen Plattform & deinem individuellen Lernpfad
Wir geben dir vollen Zugang zur gesamten PACED Lernplattform - alle Skills, alle Inhalte, alle Videos. Mit deinem individuellen Lernpfad navigieren wir dich durch die Inhalte, die für dich und deine Situation relevant sind. Durch die modernen Inhalte und unsere kurzen, unterhaltsamen Videos macht das Lernen nicht nur Spaß - es lässt sich auch ideal in deinen Alltag integrieren.
04
Zwei junge Erwachsene mit Kopfhörern und Mikrofonen nehmen einen Podcast in einem hellen Raum auf.
Wöchentliche Coaching Calls
Dein Lernpfad durch die digitalen Inhalte wird mit wöchentliche Coaching-Calls sowie Austauschformate ergänzt. Mindestens zweimal die Woche stehen unsere Coaches dir Rede und Antwort und unterstützen dich bei konkreten Themen und Herausforderungen aus deinem Alltag.
05
Zwei Personen an einem Holztisch spielen ein Kartenspiel mit orangefarbenen und schwarzen Karten.
Umsetzung deines Praxis Projekts
Teil des Programms ist die Umsetzung deines Praxis Projekts, das wir mit dir gemeinsam Step-by-Step in die Tat umsetzen. Das kann ein fachliches Projekt aus deinem HR-Alltag sein, z.B. die Einführung einer neuen Feedback-Methodik, die Vorbereitung und Durchführung einer Workshop-Reihe oder Definition eines Strategiepapiers ... es kann aber auch die eigene Positionierung oder die eigene Karriere sein. Unser Commitment: Am Ende ist das Projekt "done" - und damit deine Ambition im Unternehmen sichtbar!
06
Eine Gruppe von vier Personen posiert für ein Foto, eine Person hält ein Smartphone hoch.
Lebenslanger Zugang zu Plattform & Community
Ein Programm, das niemals endet: Mit PACED Pro behältst du lebenslangen Zugang zu unseren Inhalten und zu deiner Peer-Community, sodass du auch nach den 3 Monaten weiter mit uns wachsen kannst!
WEEKLY SCHEDULE
Wie passt PACED Pro
in meine Woche?
Der Zeitaufwand von PACED Pro liegt bei mindestens 2 Stunden , idealerweise 4-6 Stunden pro Woche - abhängig davon, wie intensiv du in die Coaching Calls und Austauschformate einsteigst.
Unser Ziel ist es, dass du das Programm flexibel in deinen Alltag einbauen kannst.
TEAM
Triff dein
Coaching Team
Ein lächelnder Mann mit Brille und dunkelblauem Hemd steht mit verschränkten Armen vor einem Fenster.
Carsten
Co-Founder & PACED-Coach
Carsten ist dein Experte für Strategie und Konzeption in HR. Mit seiner Projekt-Erfahrung ist er dein Sparringspartner für die spezifischen Future Skills.
Eine junge Frau mit langen, lockigen, braunen Haaren und einem grünen Cardigan lächelt.
Nina
Co-Founder & PACED-Coach
Nina ist deine Expertin für Kommunikation und zwischenmenschliche HR-Themen. Sie unterstützt dich dabei, Konflikte zu lösen und deine People Skills zu stärken.
Ein lächelnder Mann mit Bart, Brille und grünem Pullover steht mit verschränkten Armen auf der Straße.
Gregor
Co-Founder & PACED-Coach
Gregor ist dein Experte für Prozesse, Strukturen und Tech. Er hilft dir, die richtigen Prioritäten zu setzen und dich effizient aufzustellen.
Oft gestellte Fragen
Wir beantworten
deine Fragen
Wie lange behalte ich Zugang zu den Kursen?
Was ist in den Kursen enthalten?
Ich habe nicht viel Zeit, funktioniert das trotzdem?
Wieviel kosten die Kurse?
Ich habe noch keine Vorerfahrung. Helfen mir die Kurse trotzdem?
Sind die Kurse auch etwas für Nicht-HRler?
Ist mein Job durch KI nicht eh bald überflüssig?
Woher habt ihr euer Wissen?
Welche Expert:innen sind dabei?
Gibt es einen Zertifikats-Abschluss?
Wer steckt hinter PACED?
Ich bin bereits fortgeschritten, sollte ich dennoch teilnehmen?
Wann erscheinen weitere Kurse und Skills?
Du konntest deine Frage nicht finden?
Maßgeschneiderte
Angebote für HR Teams
Du bist Führungskraft und möchtest direkt mehrere Kolleg:innen aus deinem Team in unseren Future Skills weiterbilden? Gerne beraten wir dich zu unseren Team- und Unternehmens-Paketen.
▸ Individuelles Team Assessment
▸ Persönliche Betreuung durch unser Consulting Team
▸ Adaption der Inhalte für eure HR-Themen
People & Culture Education GmbH Erlerne durch unsere digitalen Kurse die essentiellen Future Skills, mit denen du in Zeiten von KI & Automatisierung unverzichtbar wirst.
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Kontakt
Carsten Meier
Co-Founder & Coach